Renforcez votre leadership
et reprenez le contrôle
"L'autodidacte
doit toujours apporter
la preuve qu'il
est capable et efficace"
Vincent Rouxel,
vice-président d'AT Kearney France.
45 % des dirigeants de PME et ETI
se sentent isolés, et parmi eux,
beaucoup souffrent d'un manque de reconnaissance.
Ce sentiment est particulièrement
présent chez les dirigeants
autodidactes".
ATKearney France
spécialiste international du management
de direction générale.
Les défis des dirigeants autodidactes
Vous êtes dirigeant autodidacte. Vous avez appris votre métier de chef d’entreprise sur le terrain. Avec le temps, vos responsabilités se sont accrues. Vous ressentez parfois un certain isolement, vous faites face à des doutes, et il vous arrive de vous sentir dépassé ou découragé par les exigences de votre rôle.
Le coaching professionnel peut s'avérer être un atout précieux dans ces circonstances
- Sentiment d'isolement : n'avoir personne avec qui échanger sur les décisions cruciales
- Manque de confiance : douter de vos compétences de leadership
- Problèmes de communication : éprouver des difficultés à transmettre votre vision à vos collaborateurs
- Désorganisation : avoir du mal à structurer efficacement votre entreprise
- Épuisement : ne plus trouver le temps de prendre du recul et d'innover
Un accompagnement en 5 étapes
pour retrouver confiance et leadership
Mon approche est conçue pour les dirigeants autodidactes et repose sur un processus en 5 étapes qui vous permet de prendre du recul et de structurer efficacement vos actions :
- Définir les bases : nous clarifions le contexte de votre situation et établissons les modalités de notre travail ensemble.
- Identifier les freins : nous analysons les obstacles et les difficultés spécifiques que vous rencontrez en tant que dirigeant.
- Élaborer un plan d’action : nous co-construisons des stratégies adaptées à vos objectifs.
- Tester et ajuster : nous testons les solutions et ajustons les actions en fonction des retours.
- Valider les acquis : à la fin de l'accompagnement, nous modélisons les apprentissages pour garantir la pérennité de vos progrès.
À l’issue de cet accompagnement, vous aurez
- Affirmé votre posture de dirigeant(e)
- Retrouvé votre confiance et motivation
- Amélioré votre communication avec vos équipes
- Structuré l’organisation de votre entreprise
- Développé votre capacité à innover et prendre des décisions sereines
Modalités de l'accompagnement
Durée de 4 mois
Six séances de 2 heures, espacées de deux semaines
En face à face ou en visioconférence
Actions concrètes à mettre en œuvre dans votre entreprise entre chaque séance pour ancrer les changements
Tarif
3 000 € Net de Taxe
Prenez un premier rendez-vous Il est offert et dure 45 minutes.
